Знайти подарунок, який однаково здивує команду, підтримає тон бренду та не «з’їсть» бюджет,— складне завдання. Водночас у 2026-му перемагають не «дорого» й «гучно», а доречно, персонально та з гумором. Тому важливо зробити фокус на оригінальні ідеї корпоративних подарунків — наприклад, переосмислити вже давно знайомі варіанти. Далі в статті знайдете добірку готових рішень і короткі аргументи, чому саме вони спрацюють у новорічному сезоні 2026.
Подарунки: знайомі категорії в оригінальній подачі
Спойлер: «стандартні» подарунки все ще ок — якщо обирати нестандартні варіації. Замість звичної фітнес-пляшки — м’яка складана пляшка або зроблена тритану; замість логотипа «в лоб» — дотепна фраза, яка викликає посмішку і працює на впізнаваність. Ось оригінальні ходи, якими можна скористатися у цьому сезоні:
- Чашки із жартом (а не лише з лого). Чашка — щоденний ритуал. Додайте іронічну фразу чи мудрий панч, і предмет стає носієм культури бренду.
- Ланчбокс. Обирайте не пластиковий, а із нержавійної сталі + ложка й виделка. Сталь — довговічність і простий догляд, столове приладдя — мінус зайвий пластик. Актуально у 2026-му завдяки фокусу на well-being і свідомому споживанні.
- Павербанк із «фішкою»: вбудоване дзеркальце або режим підігріву рук. Гаджет, який рятує батарею й одночасно додає користі взимку чи в дорозі. Формат «2-в-1» підвищує ймовірність щоденного використання, отже ваш бренд буде перебувати в полі зору.
- Брендований одяг, але не кепки: хустини чи панами. Це аксесуари з модних трендів 2026 — універсальні розміри, багатоваріантність стилізації, доречні й в місті, і на відпочинку. Ненав’язливе брендування працює краще, ніж великий логотип.
- Косметичні радощі: бомбочки/сіль для ванни, ароматичні саше. Маленькі ритуали відновлення — те, чого бракує наприкінці року. Унісекс-набір із нейтральними ароматами підтримає концепт турботи без ризику «не вгадати» з типом шкіри.
- Ігри та творчість: набір для креативу або картини за номерами. Антистрес, що реально працює: знімає напругу, об’єднує в мініактивності команд. До свят — чудова «пауза» між дедлайнами, а готова картина стає особистим трофеєм.
- Солодощі, але не просто шоколад. У цьому сезоні здивувати можна сухим варенням або боксами із зефірними квітами. Адже враження важливіші за калорії. Нетипові формати десертів роблять подарунок «інстаграмним», зручним у доставлянні та пам’ятним.
Ключ до вдалого корпоративного подарунка — не «що дарувати», а «якою мовою» це зроблено. Ставку можна робити на гумор, турботу про щоденні ритуали, довговічні матеріали й мінімалістичне брендування.
Як вирізнитися на тлі конкурентів: практичні поради
Важливо читати людину, а не лише тренди. Звертайте увагу на звички команди: хто що п’є, якими гаджетами користується, що лежить на столі. Ці «сліди» підкажуть найдоречніші формати. Ось кілька практичних порад:
- Персоналізувати обережно. Ім’я, роль у проєкті чи короткий меседж на листівці працюють краще, ніж великий логотип.
- Тримати одну стилістичну лінію. Єдиний візуальний код пакування, листівок і наповнення формує відчуття «задуманої колекції», а не набору випадковостей.
- Планувати із запасом часу. На візуалізації, тестові зразки та логістику справді потрібні тижні. Пропущені дедлайни — причина номер один, що призводить до втрати якості.
- Мати єдиного відповідального постачальника. Контроль якості на всіх етапах, одна точка входу щодо брендування й пакування. Перевірений провайдер Gifty Corporate подбає про вчасну підготовку та ненав’язливе маркування, а ви зекономите нерви й бюджет.
- Думати про досвід «після свята». Вибирайте речі, які працюють щодня: ланчбокс, чашка, павербанк, аксесуар.
А ще не забудьте виміряти ефект від корпоративних подарунків. Зробити це можна за допомогою опитувальників. Але це завдання можна відкласти вже на кінець січня.
